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Forfait mobilités durable : comment fonctionne ce dispositif ?

Créé par la loi d’orientation des mobilités et introduit en 2020, le forfait mobilités durables permet aux entreprises de prendre en charge tout ou partie des frais de transports personnels de leurs collaborateurs pour leurs déplacements domicile-travail.

Cryptomonnaie : est-ce possible d’accepter ce paiement dans les commerces ?

Certains commerçants acceptent le paiement en cryptomonnaie. Quelles sont les règles ?

Accueillir le handicap d’un salarié

Il est plus courant d'accueillir le handicap d’un salarié au cours de sa carrière que de recruter un nouveau collaborateur affichant déjà une RQTH. Comment générer un climat de confiance ?

Quartiers prioritaires : quelles aides pour entreprendre ?

Tandis que l'entrepreneuriat attire dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, plusieurs aides permettent de se lancer à son propre compte.

La formation des personnes handicapées : une question essentielle

Un désir de monter en compétence sur un sujet, une envie de reconversion ou un besoin à la suite d’un accident de la vie... la  formation des personnes handicapées est une question cruciale.

Monétisation des jours de RTT : comment cela fonctionne ?

Une possibilité temporaire de monétisation des jours de RTT a été mise en place avec la loi de finances rectificative pour 2022. Décryptage.

Sensibiliser toute l’année ses équipes au handicap

La mobilisation d’une entreprise ne saurait se résumer à l’accueil, ponctuel, d’un nouveau salarié en situation de handicap. Pour sensibiliser toute l’année ses équipes au handicap, un employeur peut aussi organiser régulièrement des événements. Ses deux conférences TEDx tutoient déjà les 2 millions de vues. Nadalette La Fonta Six y raconte un basculement qui n’arrive […]

[Podcast] Thibault Baheux : Le moment de déléguer, c’est maintenant !

Quels sont les grands principes à respecter pour déléguer une tâche ? Existe-t-il différents niveaux de délégation ? Quels sont les avantages de la délégation ? Thibault Baheux, l’auteur du livre Délégation efficace, Activez le pouvoir du collectif ! nous éclaire sur ces questions.

France Expérimentation : une solution pour lever les freins juridiques à l’innovation

France Expérimentation, un guichet interministériel permet d’effectuer une demande de dérogation au droit pour faciliter un projet innovant. 

Bien définir le scope de ses recrutements pour accroître la diversité

Handicap, âge, parité, mixité sociale, orientation sexuelle… Pour être totalement inclusif, il faut définir le scope de ses recrutements.

Comment bien négocier un accord de télétravail ?

De nombreux sujets nécessitent d’être réfléchis en amont et encadrés pour que la mise en place du télétravail se passe au mieux.

Arrivée d’un collaborateur handicapé : quelles actions mettre en place ?

C’est à la fin du processus de recrutement que l’inclusion d’un nouveau salarié en situation de handicap débute vraiment, à partir du moment où il commence réellement à travailler.

Suppression de la redevance audiovisuelle : quelle procédure pour les entreprises ?

La suppression de la redevance audiovisuelle a été actée par la loi de finances rectificative. Les professionnels aussi vont bénéficier de cette mesure de soutien au pouvoir d’achat.

Handicap mental ou psychique : quelle place en entreprise ?

Moins de deux personnes sur dix avec un handicap psychique auraient un emploi. Or, des initiatives permettent de lever certains tabous et d’accompagner les employeurs.

Comment mettre en place une politique de numérique responsable dans votre entreprise ?

Adopter des éco-gestes et allonger la durée de vie de ses équipements permet d’alléger l’empreinte environnementale de ses usages numériques. Conseils pour engager une politique de numérique responsable. 

Dans les Ésat, un vivier de talents à découvrir

Souvent méconnus, les Établissements ou services d'aide par le travail (Ésat) et les entreprises adaptées (EA) jouent un rôle-clé dans la formation et l’intégration de collaborateurs en situation de handicap.

[Podcast] Fabrice Bonnifet : Agir pour faire face aux limites planétaires

Comment adapter son modèle d’affaires aux réalités du changement climatique ? Fabrice Bonnifet, le coauteur du livre L’entreprise contributive. Concilier monde des affaires et limites planétaires, nous éclaire.

Conditions du pacte Dutreil : que change la décision de la Cour de cassation ?

Une décision du 25 mai dernier a conduit le législateur à préciser les modalités d’appréciation d’une des conditions du pacte Dutreil. 

Handicap et contrat d’apprentissage : une piste à creuser pour embaucher

Entre 2019 et 2021, le nombre d’apprentis en situation de handicap a bondi de 79%, grâce à des mesures très incitatives.

Décarboner son site web : pourquoi et comment faire ?

Diminuer l’impact écologique d’un site web permet aussi de le rendre plus performant.

Encourager ses salariés à demander une RQTH

Pour remplir l’obligation légale de 6% de collaborateurs en situation de handicap, il suffit parfois de prendre en compte certaines réalités méconnues chez ses salariés.

Autoliquidation de la TVA à l’importation : de quoi s’agit-il ?

Les modalités de déclaration de  la TVA à l'importation ont évolué, désormais elles reposent sur un mécanisme d'autoliquidation . 

Cap emploi : un réseau à mobiliser pour diversifier ses recrutements

Avec 98 antennes en France, le réseau Cap emploi, en coordination avec l’Agefiph et Pôle emploi, exerce une mission de service public pour accompagner les recruteurs.

[Podcast] Philippe Silberzahn : Développer une culture de l’incertitude

Face à l’omniprésence de l’incertitude, les outils prédictifs sont-ils toujours adaptés ? Comment élaborer une stratégie dans ce contexte ? Philippe Silberzahn, l’auteur de Bienvenue en incertitude : Survivre et prospérer dans un monde de surprises, nous éclaire sur ces questions.

Prêt transformation numérique : comment fonctionne-t-il ?

Le prêt transformation numérique est un nouveau dispositif à destination des TPE et des PME.

Aborder la question du handicap en entretien en respectant la loi

Des indices chez un candidat ou dans son parcours laissent présager une situation de handicap. Cependant, il n’est pas fait mention sur le CV ?

Start-up studio : qu’est-ce que c’est ?

La vocation des start-up studios est de créer des start-up en série et de lancer plusieurs projets en parallèle.

Handicap : comment aborder la question en entretien ?

Comment aborder la question handicap en entretien ? Des pistes pour éviter certains écueils en tant que recruteur.

Le jobsharing, un mode d’emploi innovant

Le jobsharing consiste à répartir un même poste entre plusieurs salariés. Il présente des avantages pour l'employeur comme les employés.

Recruter autrement : comment entraîner ses équipes ?

Pour recruter autrement et former une équipe plus diverse au sein de l'entreprise, la lutte contre les biais cognitifs est clé.

Offre d’emploi : comment la rédiger ?

Pour rédiger une offre d'emploi efficace et attractive, quelques règles de bases sont à suivre. Concision et clarté sont les mots d'ordre.

L’intérim : une passerelle vers la diversité

Depuis le 1er janvier 2019, un nouveau cas de recours à l’intérim vise précisément l’intégration de collaborateurs en situation de handicap. Une évolution juridique qui facilite et encourage la diversité.

Entrepreneur individuel en difficulté : la nouvelle procédure est précisée

La loi du 14 février 2022 en faveur de l'activité professionnelle indépendante a reformé la procédure concernant l’entrepreneur individuel en difficulté.

Ouvrir sa politique de recrutement à de nouveaux profils : quels atouts pour l’entreprise ?

Productivité, attractivité... Ouvrir sa politique de recrutement à de nouveaux profils peut présenter plusieurs atouts.

Communiquer sa stratégie RSE à ses salariés, ce n’est pas optionnel !

Les entreprises ont tout à gagner à faire connaître leur stratégie RSE auprès de leurs collaborateurs et à les impliquer dans leur démarche.

[Podcast] Maxime Renard : L’expérience collaborateur, un sujet critique pour les entreprises

Qu’est-ce que l’expérience collaborateur ? Pourquoi ce concept s’impose-t-il aujourd’hui ? Maxime Renard, coauteur de L’expérience collaborateur, engagez vos équipes et déployer de nouveaux modes de travail, nous éclaire sur ces questions.

Le rapport d’étonnement, qu’est-ce que c’est ?

Ce document rempli par les nouvelles recrues offre à l’entreprise un regard critique sur son fonctionnement.

Comment gérer une rupture de période d’essai ?

Certains règles doivent être respectées pour mettre fin à un contrat, la rupture de période d’essai ne fait pas exception. 

Quelles pistes pour réduire ses emballages ?

Plusieurs leviers permettent d’agir sur ce poste de coût pour l’entreprise dont l’optimisation répond également à des enjeux environnementaux.

BDESE : quelles sont les informations à ajouter ?

La BDES devient BDESE et doit désormais intégrer une nouvelle thématique environnementale.

Comment améliorer le pouvoir d’achat de ses salariés sans augmenter les salaires ?

De multiples leviers peuvent être utilisés pour donner un coup de pouce au pouvoir d’achat de ses collaborateurs.

Crédit d’impôt pour la formation du chef d’entreprise : profitez-en en 2022 !

Les chefs d’entreprises peuvent bénéficier d’un avantage fiscal prenant la forme d’un crédit d’impôt sur leurs dépenses de formation.