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Titre emploi service entreprise (Tese) : les modalités d’utilisation assouplies

Le titre emploi service entreprise (Tese) de l’Urssaf peut être utilisé par les entreprises pour une partie seulement de leurs salariés.

Crédit-bail mobilier : une solution pour financer des équipements

Le crédit-bail mobilier présente plusieurs avantages pour les entreprises, dont celui de préserver la trésorerie et la présentation du bilan. Avec, toutefois, quelques inconvénients à connaître que recense Fabien Goffinet, expert-comptable associé au cabinet RMA.

Comment garder son sang-froid et communiquer en cas de crise ?

Dans cet épisode, Kato Charlot, membre du comité d’ADN Group, offre ses conseils pour anticiper les crises, communiquer sous tension et prendre les bonnes décisions.

Plan d’épargne entreprise : comment le mettre en place ?

Le plan d’épargne entreprise (PEE) est un système collectif d'épargne qui permet aux salariés et aux dirigeants de faire des placements en bénéficiant d’avantages sociaux et fiscaux.

Arrêtés sécheresse : quelles conséquences pour les entreprises ?

Ces décisions préfectorales peuvent contraindre les entreprises à restreindre leur consommation et ainsi remettre en cause leur production et leurs choix d’investissement.

Le crédit-vendeur, un outil pour faciliter la transmission d’entreprise

En échelonnant dans le temps le paiement de tout ou partie du prix de cession d’une entreprise, le crédit-vendeur peut permettre au repreneur de boucler le financement de l’opération.

Comment adapter ses sites et locaux face aux risques climatiques

Vagues de chaleur, tempêtes ou inondations produisent des dommages et peuvent mettre en péril l’activité de l’entreprise. L’adaptation des installations physiques est nécessaire face aux risques climatiques croissants.

Prêt flash électrique : un dispositif pour soutenir l’électrification des TPE-PME

Les TPE-PME ayant jusqu’à 50 salariés peuvent solliciter auprès de Bpifrance un prêt de 10 000 à 100 000 euros pour électrifier leurs équipements professionnels.

Règlement intérieur : du changement dans les conditions de validité

Le dépôt du règlement intérieur d’une entreprise au greffe du conseil des prud’hommes ne conditionne plus son entrée en application. Mais les autres obligations demeurent.

Norme ISO dédiée au risque biodiversité : pourquoi la mettre en place ?

Une nouvelle norme internationale dédiée à la prise en compte de la biodiversité est parue voici quelques mois. Elle permet aux entreprises d’identifier leurs impacts, les risques et opportunités liés à la nature et d’enrichir leur stratégie RSE.

Procédure simplifiée de recouvrement des créances : comment cela fonctionne-t-il ?

Une nouvelle option voit le jour pour obtenir le paiement de créances commerciales sans avoir besoin de passer par le juge.

Malaises mortels au travail : des pistes de prévention

Une étude permet de mieux comprendre les facteurs de risque de ces décès qui comptent pour une bonne partie des accidents mortels du travail.

Adaptation aux risques climatiques : un enjeu collectif ancré dans le territoire

Une entreprise ne s’adapte pas seule aux risques climatiques qui menacent son site et ses processus. L’adaptation concerne aussi sa chaîne de valeur, son environnement géographique proche et le territoire.

Les défis et opportunités de la reprise d’entreprise

Dans cet épisode, Martine Story, fondatrice des sociétés de conseil Altheo et Evalteam, offre ses conseils pour préparer rigoureusement une reprise d’entreprise.

Chèques-cadeaux pour la rentrée scolaire : comment les mettre en place ?

Les entreprises peuvent donner un coup de pouce au pouvoir d’achat de leurs salariés en distribuant des bons d’achat pour la rentrée scolaire.

Durabilité : quelles obligations après l’assouplissement de la directive CSRD ?

Les PME sont désormais exclues du champ d’application de la CSRD et ne pourront se voir demander davantage d’informations que celles prévues par le référentiel volontaire VSME.

BSPCE : de nouveaux aménagements du dispositif en 2026

Outils d’attractivité pour les start-up permettant de rétribuer l’investissement de leurs salariés dans des conditions avantageuses, les bons de souscription de parts de créateur d’entreprise voient leurs conditions modifiées.

Congés d’été : dirigeants, profitez-en pour (vraiment) décrocher

À l’approche de la pause estivale, le psychologue du travail Christophe Nguyen partage ses conseils pour faire des vacances un véritable temps de récupération.

Adaptation aux risques climatiques : des bonnes pratiques aux mesures structurelles

Les actions d’adaptation au changement climatique peuvent être prises au fil de l’eau et intégrées ou non dans un plan d’adaptation. Elles ne sont pas standardisées et peuvent être des mesures de bon sens, organisationnelles, techniques ou structurelles.

Les questions de mobilité, un enjeu incontournable pour les entreprises

Électrification, développement des mobilités douces, les usages en termes de déplacement se transforment en réponse à des enjeux économiques, environnementaux et de santé. Des évolutions dont les entreprises doivent se saisir pour accompagner ou impulser les changements ou, a minima, se conformer aux nouvelles attentes, légales et sociétales, en la matière.

Comment mieux recruter et intégrer les personnes neuroatypiques ?

La délégation interministérielle à la stratégie pour les troubles du neurodéveloppement a publié un guide pour faciliter l’intégration en entreprise des personnes présentant une forme de neurodivergence.

Transaction après la rupture d’un contrat de travail : intérêts et conditions

Mode de règlement amiable des litiges, la transaction permet à l’entreprise de mettre un terme définitif à un différend avec un salarié.

Comment coopérer efficacement ?

Dans cet épisode d’Expert en la matière, Betty Dhamers, facilitatrice indépendante et coautrice de Brighter : Designing Human Intelligence Networks, livre des clés pour mieux coopérer et stimuler l’ingéniosité collective.

Le diagnostic de vulnérabilités, premier pas vers l’adaptation aux risques climatiques

La sensibilisation des dirigeants à la vulnérabilité de leur entreprise au changement climatique passe par des outils de diagnostic qui permettent ensuite de prendre des mesures d’adaptation. La Banque de France a lancé le sien début 2026.

Fondation actionnaire : comment fonctionne ce modèle ?

Nouveau modèle de transmission des entreprises cherchant à concilier intérêts économiques et philanthropie, la fondation actionnaire peut prendre différentes formes et séduit de plus en plus.

Stagiaires mineurs : quelle est la responsabilité pénale de l’employeur ?

Alors que les élèves de seconde commencent ce lundi 15 juin 2026 leur stage d’observation en entreprise, focus sur la responsabilité pénale de l’employeur.

Soft skills : jusqu’où les entreprises peuvent-elles aller ?

L’évaluation des compétences comportementales ne peut reposer que sur des critères précis, objectifs et directement liés à l’activité professionnelle, rappelle la Cour de cassation dans un arrêt récent.

Transparence salariale : le calendrier reporté

La directive européenne sur la transparence salariale n’a pas encore été transposée en droit français et le calendrier d’adoption de la loi permettant de le faire demeure flou.

Vagues de chaleur : adapter l’organisation du travail

Les fortes chaleurs qui deviendront plus fréquentes et plus intenses avec le dérèglement climatique provoquent des risques pour la santé et la sécurité. Des mesures d’adaptation permettent d’améliorer les conditions de travail.

Droit à la déconnexion : jusqu’où va la responsabilité de l’employeur ?

Un salarié qui se connecte spontanément pendant un arrêt maladie ne peut invoquer un manquement de son entreprise au droit à la déconnexion.

Jeunes entreprises innovantes à impact : encourager l’innovation sociale et environnementale

Les entreprises qui remplissent les critères pour être reconnues jeunes entreprises innovantes à impact (JEII) peuvent bénéficier d’avantages fiscaux et sociaux.

Zones à faibles émissions (ZFE) : le dispositif est maintenu

Le Conseil constitutionnel a retoqué la suppression de ces zones de restriction de circulation (ZFE). Elles restent donc en vigueur même si de nombreux acteurs appellent à les faire évoluer.

Mobilités douces : un levier stratégique au service des RH

Face aux enjeux climatiques et aux nouvelles attentes des salariés, les mobilités douces s’imposent comme un sujet structurant pour les entreprises et leur service RH.

Et si manager ne faisait plus rêver ?

Dans ce nouvel épisode d’Expert en la matière, Jean Pralong, professeur à l’EM Normandie, décrypte le désamour pour la fonction managériale.

Période d’essai rompue pendant la grossesse : la charge de la preuve pèse sur l’employeur

La Cour de cassation a précisé le régime de preuve s’appliquant dans le cas d’une rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. C’est à l'employeur de prouver que sa décision n’a pas de lien avec l’état de grossesse.

Norme volontaire de durabilité européenne : un atout pour les PME

Les PME non cotées n’ont pas d’obligation de publier un rapport extra-financier sur leurs enjeux environnementaux et sociaux. Mais la norme de durabilité européenne volontaire VSME peut leur être utile dans le cadre de leur stratégie de durabilité.

Hausse des prix du carburant : quelles aides pour les entreprises ?

Différentes mesures de soutien ont été annoncées ces dernières semaines pour soutenir l’activité économique face à la flambée des cours du pétrole. Tour d’horizon.

Passeport prévention : quelles obligations pour les employeurs ?

Depuis la mi-mars, les entreprises doivent déclarer les formations en santé et sécurité suivies par leurs salariés sur cette plateforme en ligne.

Comment choisir un véhicule utilitaire en cohérence avec ses usages

Face aux enjeux climatiques et aux évolutions réglementaires, le choix d’un véhicule utilitaire, indispensable à l’activité de nombreuses entreprises, ne peut plus se limiter au prix ou à la capacité de chargement. Il doit désormais s’inscrire dans une réflexion globale sur les usages et l’empreinte environnementale.

Une association doit-elle appliquer les règles de la commande publique ?

En principe, une association relève du droit privé et n’est donc pas soumise au code de la commande publique. Excepté dans certains cas.

Comment valoriser son excédent de trésorerie

Il est essentiel d’avoir une vision claire de son excédent de trésorerie, sur le plan comptable comme psychologique, pour déterminer la meilleure façon de le valoriser.

Licenciement pour insuffisance professionnelle : des conditions à respecter

Dans le cadre d’un licenciement pour insuffisance professionnelle, l’employeur doit pouvoir démontrer qu’il a donné au salarié visé les moyens d’effectuer son travail.

Suppression des ZFE : vers la fin des contraintes de circulation dans les grandes agglomérations ?

Des arguments juridiques et de santé publique laissent penser que le dispositif pourrait ne pas disparaître en dépit du vote de la loi entérinant la suppression des zones à faibles émissions.