
Gestion de l’entreprise,Vie de l’entreprise
Lorsqu’une entreprise ne peut plus faire face à son passif, le tribunal peut décider de sa liquidation, qui est alors gérée par un mandataire judiciaire.
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Lorsqu’une entreprise ne peut plus faire face à son passif, le tribunal peut décider de sa liquidation, qui est alors gérée par un mandataire judiciaire.
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Relativement simple à mettre en œuvre pour les entreprises individuelles, la cessation d’activité volontaire d’une entreprise suppose le respect de plusieurs étapes pour les sociétés.
Lire l'articleCybersécurité,Vie de l’entreprise
Les centres régionaux de réponse aux cyberattaques offrent une première assistance d’urgence gratuite aux entreprises victimes de cyberattaques.
Lire l'articlePaie et social,Ressources humaines
Le compte personnel de prévention évolue. Le point sur les conséquences sur le mode de calcul des points, et sur les nouvelles modalités d'utilisation.
Lire l'articleFinancement,Stratégie d’entreprise
Une aide financière est mise en place pour soutenir l'installation de commerces en zone rurale. Explications.
Lire l'articleDigitalisation et innovation,Stratégie d’entreprise
Pour mieux intégrer les solutions d'intelligence artificielle dans leurs activités, le programme IA Booster France s'adresse aux PME et ETI.
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Les émissions évitées, dites de Scope 4, peuvent être générées de différentes manières. Comment les valoriser ?
Lire l'articleNégociations et conflits,Ressources humaines
Quelles marges de manœuvre existe-t-il pour encadrer les tenues vestimentaire en entreprise ? Comment procéder ?
Lire l'articleJuridique,Vie de l’entreprise
Quelle est la marche à suivre en cas de décès de l'employeur ? Comment anticiper les blocages et quels outils juridiques actionner ?
Lire l'articleManagement,Ressources humaines
Il est possible de rompre un contrat d'apprentissage de façon anticipée. Voici les différentes règles qui s'appliquent en fonction des situations.
Lire l'articleFormation,Ressources humaines
Quelles sont les vertus de la lecture rapide ? Mohamed Boclet, vice-champion du monde de la discipline, expose ses atouts et nous livre ses conseils. Alors qu’elle était son ennemie jurée, la lecture est devenue la passion de Mohamed Boclet. À tel point que cet ingénieur de formation est devenu le vice-champion du monde de […]
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De l'évaluation des risques aux mesures à déployer : le point sur les obligations de l'entreprise en cas de canicule et fortes chaleurs.
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Quels sont les dispositifs permettant de faire le point sur les émissions de son entreprise ? Tour d'horizon.
Lire l'articleRecrutement,Ressources humaines
Comment déterminer si un salarié ou un freelance convient le mieux aux besoins de l'entreprise ? Quelques éléments pour vous permettre de trancher.
Lire l'articleManagement,Ressources humaines
Dans quelles situations envisager un management de transition ? Quelles sont les missions induites ?
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Le décès d'un salarié est un bouleversement pour l'entreprise. Quelles sont les démarches à suivre ?
Lire l'articleNégociations et conflits,Ressources humaines
Les avantages accordés à ses salariés peuvent être considérés comme un usage en entreprise. Comment se définit-il ? À quels critères prêter attention ?
Lire l'articleFinancement,Stratégie d’entreprise
Vous souhaitez installer votre entreprise en zone d'aide à finalité régionale ? Découvrez les aides et les exonérations proposées.
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Le réchauffement climatique impacte la santé au travail. Quelles mesures de prévention peuvent-être mises en place ?
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Comment recruter un freelance en toute sécurité ? Quels critères prendre en compte ? Voici 5 étapes à suivre.
Lire l'articleDigitalisation et innovation,Stratégie d’entreprise
La facturation électronique sera une obligation pour toutes les entreprises à partir du 1er juillet 2024. Quels sont les changements auxquels se préparer ?
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Comment apprendre à mieux coopérer ? Comment articuler un collectif autour des singularités de chacun ? Dans ce nouvel épisode d'Expert en la matière, le docteur en psychologie sociale Patrick Scharnitzky nous livre ses pistes.
Lire l'articleNégociations et conflits,Ressources humaines
Instaurer une politique parentale peut-être un atout en matière de rétention des talents. Comment la mettre en place et quels aspects faire figurer ?
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Des dispositifs existent pour gérer l'impact de l'inflation sur la rémunération des salariés. Tour d'horizon.
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L'analyse du cycle de vie est un outil complet et précis permettant de réduire son impact environnemental.
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BPIFrance accompagne les ETI et PME dans leur décarbonation. Plus de 1 200 entreprises ont réalisé leur premier bilan carbone grâce à cette aide;
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Le brevet unitaire européen renforce et simplifie le système centralisé de délivrance de brevets. Explications.
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Quelles sont les règles en matière de congés payés imposés ? Quel est le rôle de l'accord collectif ? Tour d'horizon.
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Comment maîtriser sa consommation d'énergie ? Le dispositif Baisse les watts accompagne et forme gratuitement les TPE et PME dans cette démarche.
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Réorganisations éventuelles, perspectives d'évolution, aménagement de poste… Réintégrer un collaborateur après une longue absence implique des échanges et de l'écoute.
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Qu'est-ce qu'un bilan environnemental ? Germain Gouranton, dirigeant de Naldeo, livre ses conseils pour inciter les dirigeants à passer à l'action.
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Depuis le 19 avril 2023, le statut d’abandon de poste évolue. Le salarié n’est plus licencié pour faute grave mais est présumé démissionnaire.
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Dans le cadre du bilan carbone, le scope 1 représente les émissions directes de l’entreprise, le scope 2 ses émissions indirectes liées à l’énergie et le scope 3 toutes les autres émissions indirectes. Depuis 2010, les entreprises de plus de 500 salariés sont tenues de publier tous les quatre ans un bilan d’émissions de gaz […]
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Comment adapter et optimiser sa gestion au regard de la hausse des taux ? Quels impacts sur les coûts de financement ?
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La politique de rémunération de l’entreprise peut jouer un rôle important dans sa capacité à attirer les talents et les conserver.
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L’inflation est appelée à se maintenir en 2023 à un seuil élevé, confrontant salariés et décideurs à des problématiques oubliées depuis les années 1980. Pouvoir d’achat, rémunération réelle, quels indicateurs retenir pour mesurer son impact ?
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Ce dispositif de "taxe carbone", qui s’inscrit dans l’action de l’Union Européenne de lutte contre le réchauffement climatique, devrait permettre de rétablir en concurrence plus loyale entre entreprises européennes et non-européennes.
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Le projet de loi reprenant l’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur prévoit d’étendre aux entreprises de 11 à 49 salariés répondant à certains critères l’obligation de mettre en place au moins un dispositif.
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Comment prendre en main ChatGPT et en faire le meilleur usage possible ? Amine Benhenni, entrepreneur et consultant Deep Tech Digital, Data & IA, nous délivre sa vision.
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Le plan d’investissement France 2030 vise à consacrer 50 % des dépenses à des acteurs émergents, dont les PME.
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À l'heure de la nouvelle réforme des retraites, il est intéressant de redéfinir le terme de « senior », utilisé fréquemment mais dans des situations très différentes.
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Venu du monde anglo-saxon, l’advisory board, ou comité consultatif, peut être un outil précieux pour le dirigeant de PME qui évolue dans un environnement de plus en plus complexe.
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Mutualiser les achats avec d’autres PME peut permettre de réaliser des économies significatives mais n’empêche pas forcément les hausses de prix.
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Économiser l’eau devient une nécessité. Le point sur les pistes à explorer pour réduire les consommations dans ses locaux.
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L’installation de panneaux solaires pour les PME représente un investissement coûteux, mais intéressant pour les entreprises souhaitant réduire leurs factures d’énergie et participer à la transition écologique.
Lire l'articlePaie et social,Ressources humaines
Le bulletin de paie 2023 va évoluer dès le 1er juillet. Il va intégrer une nouvelle mention, le montant net social.
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Aménager le temps de travail permet, dans certaines limites, de faire varier la durée de travail d’une semaine à l’autre. Explications.
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Entreprises ou indépendants, les acteurs économiques peuvent être lourdement sanctionnés en cas de travail dissimulé.
Lire l'articleFormation,Ressources humaines
Une sensibilisation à la lutte contre l’arrêt cardiaque et aux gestes qui sauvent doit être proposée par l’employeur à ses salariés.
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Le point sur les nouvelles modalités de constitution du dossier médical de santé au travail (DMST).
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