Actualités

Financer la formation des salariés : à qui faire appel ?

Les employeurs peuvent s’adresser à leur opérateur de compétences pour financer la formation des salariés. Explications.

L’entretien professionnel : comment bien le mener ?

Organisé normalement tous les deux ans, l’entretien professionnel, sert à la fois à dresser un bilan et à ouvrir des perspectives.

Véhicule de fonction : quels avantages pour le salarié et l’entreprise ?

Frais d’utilisation, gestion sans souci, gratification… Plusieurs avantages sont attachés à la mise à disposition d’un véhicule de fonction.

Quels sont les différents congés de formation à votre disposition ?

Les salariés peuvent bénéficier de temps pour se former en sollicitant certains congés.

Comment gérer les salariés au forfait ?

Le travail au forfait s’applique le plus souvent aux cadres. Sa mise en place exige leur accord et un suivi précis.

Mentorat : comment bien le mettre en œuvre ?

Le mentorat, une forme d’accompagnement qui a longtemps été au service de l’entrepreneuriat, s’invite désormais en interne dans les entreprises.

Comment la maladie professionnelle d’un salarié est-elle reconnue ?

La demande de reconnaissance d’une maladie professionnelle s’effectue, à l’initiative du salarié, auprès de la CPAM.

Arrêt maladie : quelles démarches pour l’employeur ?

Lors d'un d'arrêt maladie, le versement des indemnités journalières du salarié dépend des formalités remplies par son employeur.

Le reverse mentoring, qu’est-ce que c’est ?

Le reverse mentoring – ou tutorat inversé – bouscule les codes du management et permet aux différentes générations de mieux interagir.

Quels avantages en nature pouvez-vous proposer à vos salariés ?

Mettre une voiture à leur disposition, alléger le coût de leur repas , leur offrir une tablette, ou même les loger, de multiples à-côtés peuvent être proposés aux salariés.

Commerçants : quelles sont les formalités pour vendre sur la voie publique ?

Étal, terrasse... vendre sur la voie publique nécessite toujours une autorisation. Explications.

Chef d’entreprise : comment bien gérer la promotion interne ?

Si la promotion interne est essentielle pour valoriser les collaborateurs clés de votre entreprise, elle ne s’improvise pas…

Droit de la concurrence : quelles sont les obligations des PME ?

Les règles du droit de la concurrence s’appliquent indépendamment de la taille des entreprises. Pas question pour les PME de s'y soustraire.

Formation du chef d’entreprise : vers qui se tourner ?

Se former est un droit, et même souvent un devoir. Tour d'horizon des aides à la formation du chef d'entreprise.

Franchiseur : quelles questions se poser avant de lancer son réseau ?

Lancer un réseau est un pari. Pour optimiser ses chances de réussite, le franchiseur doit réfléchir à son organisation.

« Prime Macron » 2020 : les conditions pour la mettre en place

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est reconduite en 2020, mais ses modalités changent.

Intégrer une démarche RSE dans sa PME : est-ce compliqué ?

Plébiscitée par les salariés autant qu’elle est appréciée par les clients, la RSE s'impose dans les entreprises. Conseils pour la mettre en place.

Cinq outils collaboratifs pour mieux travailler en équipe

Pour travailler en « mode projet », se former ou tout simplement pour partager des infos autrement que par email, plusieurs plateformes peuvent faciliter votre quotidien.

Véhicules de société : quelles exigences en matière d’émissions de CO₂ ?

Le barème des taxes concernant le taux d'émission de CO2 des véhicules de société vont se durcir en 2020.

Travailler avec des outils collaboratifs : quelles sont les bonnes pratiques ?

Les outils collaboratifs et les plateformes de partage peuvent révolutionner notre façon de travailler. À condition de choisir les bons…

Charges sociales : quel est le coût pour l’employeur ?

Si les charges sociales représentent un coût réel pour l’employeur, des dispositifs de réductions peuvent en limiter le poids.

Comment fonctionne la réduction générale des cotisations patronales ?

La réduction générale des cotisations patronales s’applique désormais à la contribution d’allocation chômage. Le point sur la réforme.

Comment manager ses anciens collègues ?

Pourquoi chercher ailleurs quand on peut promouvoir un collaborateur méritant ? Tout se passera bien si l’intéressé sait négocier ce virage, manager ses anciens collègues n'est pas chose facile…

Élections du CSE : comment procéder ?

Information du personnel, des organisations syndicales, négociation d’un accord préélectoral, de nombreuses règles encadrent les élections du CSE.

Le restructuring : comment accompagner un dirigeant en difficulté ?

Le restructuring désigne les actions mises en oeuvre par un dirigeant pour sortir sa société des difficultés.

E-commerce : quelles obligations en matière de données personnelles ?

Le recueil par un site d'e-commerce de données personnelles sur ses clients doit faire l’objet d’une information et être accepté par les internautes.

Le Volontariat territorial en entreprise (VTE), une aide au recrutement pour les PME et ETI ?

Lancé au printemps 2019, le VTE vise à attirer des jeunes diplômés dans les petites et moyennes entreprises industrielles implantées loin des grandes agglomérations.

Transmission d’entreprise : savez-vous à quoi sert la lettre d’intention ?

La lettre d'intention matérialise la volonté de l’acquéreur de poursuivre les négociations avec le cédant et sécurise ainsi la suite des discussions pour les deux parties.

Calculez votre seuil de rentabilité

Le calcul du seuil de rentabilité est un indicateur déterminant pour le dirigeant dans sa gestion d’entreprise. Notamment au moment de la création.

Devenir sponsor : est-ce une bonne idée ?

Devenir sponsor d’un évènement ou soutenir un sportif peut faire gagner l’entreprise en visibilité à condition de bien choisir le projet.

Chef d’entreprise : recrutez sereinement

Le recrutement est un sujet déterminant pour la croissance d’une entreprise. En gagnant en compétences, elle peut conquérir de nouveaux marchés ou développer des produits inédits.

Quelles sont les conditions de l’ouverture de l’assurance chômage aux TNS ?

Les travailleurs non salariés (TNS) peuvent désormais prétendre à une allocation chômage. Mais celle-ci n’est octroyée que dans des conditions strictes.

Comment fonctionne le congé de paternité ?

Même si des entreprises optent pour son allongement, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant reste plafonné, en France, à 11 jours calendaires consécutifs pour une naissance.

Factures : quelles sont les nouvelles mentions à intégrer ?

Depuis le 1er octobre de nouvelles mentions doivent figurer sur les factures entre professionnels.

Les plateformes d’emploi étudiant : comment ça marche ?

Side, StaffMe, StudentPop ou Brigad... Les plateformes d'emploi étudiant se multiplient. Mais y recourir n'est pas sans risque pour les entreprises.

Retraite : faut-il basculer entièrement du Madelin vers le PERin ?

Les premiers Plans épargne retraite ont commencé à être commercialisés. Pour le détenteur d’un contrat Madelin, la stratégie à suivre se définit au cas par cas.

Reconnaître ses limites, une nécessité pour les manageurs

Quelle que soit sa position hiérarchique, il est bienvenu de reconnaître ses limites…

Savoir écouter pour mieux manager

L'écoute est une qualité indipensable pour les manageurs qu'ils doivent encourager chez leurs collaborateurs.

Apprentissage ou contrat de professionnalisation, quelle est la meilleure option ?

Apprentissage ou contrat de professionnalisation ? Le recrutement en alternance peut se faire via l’un ou l’autre des contrats, qui ne présentent pas tout à fait les mêmes caractéristiques.

Aides à l’embauche dans les PME : des coups de pouce pour recruter

Depuis quelques mois, plusieurs aides ont été mises en place à destination des entreprises qui emploient des salariés dont la rémunération ne dépasse pas un certain montant. Quelles économies sont réalisées concrètement ? Le point avec le cabinet Michel Creuzot.

Stagiaire : ce qu’il faut savoir avant d’y recourir

L'accueil des stagiaires au sein des entreprises est étroitement encadré. Durée, contenu de la convention, rémunération… Petit tour d'horizon des règles à respecter.

Quelles sont les obligations et les formalités d’embauche ?

Une fois la perle rare trouvée, le chef d’entreprise qui décide de recruter a un certain nombre de démarches administratives à réaliser.