Quelles sont les clés pour améliorer l'exercice de prise de parole en public ? Nicolas Mel, fondateur de Silence, un organisme de formation et coaching en prise de parole en public, nous livre ses conseils.
Depuis l'arrêté du 19 janvier 2022, l'entreprise qui a une difficulté à rembourser un PGE peut saisir la Médiation du crédit, afin d'allonger la durée d'amortissement du PGE jusqu'à 10 ans
Avec l'évolution constante des méthodes des hackers, certains conseils largement dispensés en matière de cybersécurité ne sont plus d'actualité. Tour d'horizon.
Quels sont les risques à utiliser une image sans autorisation ? Quand le droit d'auteur s'applique-t-il ? Le point sur l'encadrement de cette pratique.
Comment mieux nous réunir en entreprise, et gagner en efficacité ? Dans ce nouvel épisode d'Expert en la matière, l'auteur et conférencier Bertrand Jouvenot nous livre ses conseils.
L'écoconception consiste à intégrer l'environnement dès la fabrication d'un produit, puis à toutes ses étapes de vie. Quelles sont les aides et outils pour la mettre en place ?
Le prêt Action Climat de Bpifrance s'adresse aux TPE et PME de moins de 50 salariés. Depuis son lancement mi-septembre, plus d'une trentaine de prêts ont été octroyés.
Comment attirer et fidéliser les talents ? Dans cet épisode du podcast Expert en la matière, le sociologue et ancien DRH Philippe Pierre, nous livre ses clés.
Durée d'absence, qualification et poste du salarié, perturbation de l'entreprise… Plusieurs conditions définissent la possibilité de licenciement d'un salarié absent pour maladie.
Le développement de l'alternance continue d'être encouragé par le gouvernement. Cette année, une aide unique est destinée aux entreprises de moins de 250 salariés.
Les démarches pour recruter un salarié étranger varient selon le secteur et le type de métier pour lesquels l'entreprise recrute. Le point sur les différents cas de figure.
Achat de smartphones reconditionnés, favoriser la réparation, recours à la location… Tour de piste des solutions pour réduire l'impact environnemental lié aux smartphones en entreprise.
Inflation, augmentation des charges de l'entreprise… Comment gérer les demandes d'augmentation de salaire en ce contexte particulier de la fin de l'année 2022 ?
Les salariés dits "protégés" bénéficient d'une protection contre le licenciement. Si la procédure reste possible, quelques règles sont à connaître avant de l'engager.
Et si le conflit était une richesse à cultiver en entreprise ? Dans cet épisode, Julien Ohana, co-fondateur d'Alternego, réhabilite les vertus de la conflictualité pour améliorer l'innovation et la productivité au sein des organisations.
Potentiel de valorisation de l'entreprise, perspectives de croissance, vision du fondateur… Plusieurs paramètres entrent en compte pour définir le montant d'une levée de fonds.
Pour cette fin d'année, les entreprises peuvent bénéficier de l’exonération de cotisations sociales sur les cadeaux et bons d'achats aux salariés. Mode d'emploi.
Les entreprises de 20 à moins de 250 salariés peuvent bénéficier d’une déduction forfaitaire des cotisations patronales au titre des heures supplémentaires effectuées à partir du 1er octobre 2022.
Introduits par la Loi Pacte de 2019, la notion de « raison d’être » et le statut d’ « entreprise à mission » permettent d'ancrer ses objectifs sociaux et de générer attractivité et fidélité.
Pour effectuer une transition vers une flotte plus propres, plusieurs aides existent à l'achat de véhicules peu polluants. Prime à la conversion, bonus écologique ou aides locales… tour d'horizon.
Pour mieux protéger les agriculteurs face aux aléas climatique, le dispositif assurance récolte sera mis en place au 1er janvier 2023. Tour d'horizon des franchises et seuils d'indemnisation.
Quels ressorts mobiliser pour une transformation d'entreprise durable ? Olivier Valette, fondateur de Humanitas Coaching et co-fondateur de Nouvelle Vague, qui accompagnent entreprises et dirigeants à faire face aux transformation, nous éclaire sur ces questions.
La donation-partage est un outil permettant d’assurer une transmission sereine et maîtrisée par le chef d’entreprise, tout en bénéficiant d'avantages fiscaux.
Pour baisser sa consommation d'énergie, plusieurs pratiques peuvent être mises en place à court et long terme. Pour commencer, un diagnostic de la situation de l'entreprise est recommandé.
Créé par la loi d’orientation des mobilités et introduit en 2020, le forfait mobilités durables permet aux entreprises de prendre en charge tout ou partie des frais de transports personnels de leurs collaborateurs pour leurs déplacements domicile-travail.
Il est plus courant d'accueillir le handicap d’un salarié au cours de sa carrière que de recruter un nouveau collaborateur affichant déjà une RQTH. Comment générer un climat de confiance ?
Tandis que l'entrepreneuriat attire dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, plusieurs aides permettent de se lancer à son propre compte.
Un désir de monter en compétence sur un sujet, une envie de reconversion ou un besoin à la suite d’un accident de la vie... la formation des personnes handicapées est une question cruciale.
La mobilisation d’une entreprise ne saurait se résumer à l’accueil, ponctuel, d’un nouveau salarié en situation de handicap. Pour sensibiliser toute l’année ses équipes au handicap, un employeur peut aussi organiser régulièrement des événements. Ses deux conférences TEDx tutoient déjà les 2 millions de vues. Nadalette La Fonta Six y raconte un basculement qui n’arrive […]
Chef d'entreprise (2) Psychologie (1) Financement (6) Stratégie d’entreprise (18) Recrutement (5) Ressources humaines (18) Développement (10) Cybersécurité (1) Vie de l’entreprise (11) Gestion de l’entreprise (9) Management (4) Négociations et conflits (3) Digitalisation et innovation (2) Paie et social (6) Juridique (1) Non classé (1) Patrimoine (1)
Vous avez vu 8 articles sur 50
Voir les articles suivants
Le site Audeca utilise des cookies pour améliorer votre expérience. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies dans les conditions prévues par notre politique de confidentialité. Accepter
Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.