Actualités

Franchiseur : quelles questions se poser avant de lancer son réseau ?

Lancer un réseau est un pari. Pour optimiser ses chances de réussite, le franchiseur doit réfléchir à son organisation.

« Prime Macron » 2020 : les conditions pour la mettre en place

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est reconduite en 2020, mais ses modalités changent.

Intégrer une démarche RSE dans sa PME : est-ce compliqué ?

Plébiscitée par les salariés autant qu’elle est appréciée par les clients, la RSE s'impose dans les entreprises. Conseils pour la mettre en place.

Cinq outils collaboratifs pour mieux travailler en équipe

Pour travailler en « mode projet », se former ou tout simplement pour partager des infos autrement que par email, plusieurs plateformes peuvent faciliter votre quotidien.

Véhicules de société : quelles exigences en matière d’émissions de CO₂ ?

Le barème des taxes concernant le taux d'émission de CO2 des véhicules de société vont se durcir en 2020.

Travailler avec des outils collaboratifs : quelles sont les bonnes pratiques ?

Les outils collaboratifs et les plateformes de partage peuvent révolutionner notre façon de travailler. À condition de choisir les bons…

Charges sociales : quel est le coût pour l’employeur ?

Si les charges sociales représentent un coût réel pour l’employeur, des dispositifs de réductions peuvent en limiter le poids.

Comment fonctionne la réduction générale des cotisations patronales ?

La réduction générale des cotisations patronales s’applique désormais à la contribution d’allocation chômage. Le point sur la réforme.

Comment manager ses anciens collègues ?

Pourquoi chercher ailleurs quand on peut promouvoir un collaborateur méritant ? Tout se passera bien si l’intéressé sait négocier ce virage, manager ses anciens collègues n'est pas chose facile…

Élections du CSE : comment procéder ?

Information du personnel, des organisations syndicales, négociation d’un accord préélectoral, de nombreuses règles encadrent les élections du CSE.

Le restructuring : comment accompagner un dirigeant en difficulté ?

Le restructuring désigne les actions mises en oeuvre par un dirigeant pour sortir sa société des difficultés.

E-commerce : quelles obligations en matière de données personnelles ?

Le recueil par un site d'e-commerce de données personnelles sur ses clients doit faire l’objet d’une information et être accepté par les internautes.

Le Volontariat territorial en entreprise (VTE), une aide au recrutement pour les PME et ETI ?

Lancé au printemps 2019, le VTE vise à attirer des jeunes diplômés dans les petites et moyennes entreprises industrielles implantées loin des grandes agglomérations.

Transmission d’entreprise : savez-vous à quoi sert la lettre d’intention ?

La lettre d'intention matérialise la volonté de l’acquéreur de poursuivre les négociations avec le cédant et sécurise ainsi la suite des discussions pour les deux parties.

Calculez votre seuil de rentabilité

Le calcul du seuil de rentabilité est un indicateur déterminant pour le dirigeant dans sa gestion d’entreprise. Notamment au moment de la création.

Devenir sponsor : est-ce une bonne idée ?

Devenir sponsor d’un évènement ou soutenir un sportif peut faire gagner l’entreprise en visibilité à condition de bien choisir le projet.

Chef d’entreprise : recrutez sereinement

Le recrutement est un sujet déterminant pour la croissance d’une entreprise. En gagnant en compétences, elle peut conquérir de nouveaux marchés ou développer des produits inédits.

Quelles sont les conditions de l’ouverture de l’assurance chômage aux TNS ?

Les travailleurs non salariés (TNS) peuvent désormais prétendre à une allocation chômage. Mais celle-ci n’est octroyée que dans des conditions strictes.

Comment fonctionne le congé de paternité ?

Même si des entreprises optent pour son allongement, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant reste plafonné, en France, à 11 jours calendaires consécutifs pour une naissance.

Factures : quelles sont les nouvelles mentions à intégrer ?

Depuis le 1er octobre de nouvelles mentions doivent figurer sur les factures entre professionnels.

Les plateformes d’emploi étudiant : comment ça marche ?

Side, StaffMe, StudentPop ou Brigad... Les plateformes d'emploi étudiant se multiplient. Mais y recourir n'est pas sans risque pour les entreprises.

Retraite : faut-il basculer entièrement du Madelin vers le PERin ?

Les premiers Plans épargne retraite ont commencé à être commercialisés. Pour le détenteur d’un contrat Madelin, la stratégie à suivre se définit au cas par cas.

Reconnaître ses limites, une nécessité pour les manageurs

Quelle que soit sa position hiérarchique, il est bienvenu de reconnaître ses limites…

Savoir écouter pour mieux manager

L'écoute est une qualité indipensable pour les manageurs qu'ils doivent encourager chez leurs collaborateurs.

Apprentissage ou contrat de professionnalisation, quelle est la meilleure option ?

Apprentissage ou contrat de professionnalisation ? Le recrutement en alternance peut se faire via l’un ou l’autre des contrats, qui ne présentent pas tout à fait les mêmes caractéristiques.

Aides à l’embauche dans les PME : des coups de pouce pour recruter

Depuis quelques mois, plusieurs aides ont été mises en place à destination des entreprises qui emploient des salariés dont la rémunération ne dépasse pas un certain montant. Quelles économies sont réalisées concrètement ? Le point avec le cabinet Michel Creuzot.

Stagiaire : ce qu’il faut savoir avant d’y recourir

L'accueil des stagiaires au sein des entreprises est étroitement encadré. Durée, contenu de la convention, rémunération… Petit tour d'horizon des règles à respecter.

Quelles sont les obligations et les formalités d’embauche ?

Une fois la perle rare trouvée, le chef d’entreprise qui décide de recruter a un certain nombre de démarches administratives à réaliser.

Comment bien analyser ses besoins en recrutement ?

Avant de lancer une procédure d'embauche, une réflexion s’impose pour bien analyser ses besoins en recrutement. Une étape préliminaire indispensable pour trouver les bons profils.

Chef d’entreprise : comment évaluer le coût d’un recrutement ?

Au-delà du salaire du nouveau collaborateur, de nombreux frais doivent être anticipés afin de mesurer au mieux le poids d’une embauche pour l’entreprise.

CDI, CDD, intérim, quel contrat de travail choisir ?

Si le contrat à durée indéterminée (CDI) constitue toujours la norme. D'autres choix s'offrent à l'employeur.

Débaucher un salarié, quelles sont les règles à respecter ?

Débaucher un salarié d'un concurrent n’a rien d’illégal. À condition de respecter certaines règles.

Dirigeant de société : comment gérer votre rémunération ?

Salaire, dividendes, avantages en nature… Plusieurs formes de rémunérations s’offrent au chef d’entreprise et sont encadrés différemment selon le statut de sa société.

[Vidéo] Manageurs : cinq façons de dire des choses difficiles

Refuser, recadrer, annoncer une mauvaise nouvelle, mais pas que : dès qu’il faut dire quelque chose d’important, un manager doit trouver les mots…

[Vidéo] Dirigeants : pourquoi faut-il recruter autrement ?

Pour le bien de son entreprise, un dirigeant a intérêt à sortir des schémas issus de son éducation ou de son expérience et à encourager la diversité.

Comment réussir son pitch de présentation d’entreprise ?

Le pitch de présentation d'entreprise est le moyen pour mettre en avant les atouts d'une structure dans l'espoir d'obtenir des financements. Mais l'exercice est loin d'être aisé à maîtriser.

Marchés publics : un casse-tête pour les PME ?

Les PME et TPE peinent encore à accéder à la commande publique par crainte notamment des démarches administratives.

[Vidéo] Manageurs: évitez le surmenage !

Combattre le surmenage est une nécessité. Ainsi, vous préservez votre santé et en acceptant de déléguer vous gagnez en efficacité.

[Vidéo] Recrutement : l’autre n’est pas le reflet de soi

S'enrichir de la différence est payant, en s’ouvrant à de nouveaux profils  l’entreprise peut devenir plus performante.

[Vidéo] Pourquoi faut-il valoriser l’échec dans l’entreprise ?

Ils ont échoué, et alors ? Pour beaucoup de salariés et d'entrepreneurs, cette expérience douloureuse peut servir de tremplin vers une vraie réussite.

Congé de solidarité familiale : quelles sont les règles ?

Les salariés peuvent bénéficier d’un congé spécifique afin d’accompagner leurs proches en fin de vie.

Comment gérer un abandon de poste ?

L’absence prolongée et injustifiée d’un salarié peut conduire à son licenciement. Mais l’employeur doit réagir avec circonspection face à un abandon de poste.