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Comment agir après un accident du travail ?

Gestion de l’entreprise,Vie de l’entreprise

Comment agir après un accident du travail ?

Au-delà des obligations déclaratives qui pèsent sur l’employeur, il importe d’analyser les circonstances ayant conduit à un accident du travail afin d’en éviter de futurs.

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Manager une équipe multiculturelle : les clefs pour réussir

Management,Ressources humaines

Manager une équipe multiculturelle : les clefs pour réussir

Prendre conscience des différences et de leur impact sur les situations de travail peut aider à faire d’une équipe multiculturelle une véritable richesse. C’est le point de vue de Catou Faust, professeure à EM Lyon business school et spécialiste de ce sujet.

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Comment recadrer un salarié de façon constructive ?

Négociations et conflits,Ressources humaines

Comment recadrer un salarié de façon constructive ?

Il n’est pas toujours facile de recadrer et d’adresser un reproche à un collaborateur. Pourtant, c’est aussi le rôle du manager. Car il ne peut laisser une situation se dégrader sans risquer que cela soit préjudiciable pour l’entreprise. Voici quelques clés pour rendre cet exercice forcé constructif.

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